2023년도 청도군청 직원 연수 및 워크숍 프로그램을 한국창직역량개발원이 진행하게 되었습니다
조달청 조달에 의해 진행된 금번 워크숍 제안에는 국내 유수교육기관들이 참여하여 치열한 공개경쟁으로 진행되었습니다
chance to oppertunitys라는 컨셉으로
chance는 누구에게난 오는 것이지만
oppertunity는 선택하는 자에게만 온다는 내용으로 진행됩니다
4차산업혁명
메타버스
chat GPT등 수많은 기회가 다가오지만
지방정부는 여전히 소멸과 고령화라는 난관을 극복하지 못하고 있는 실정입니다
이러한 위기를 극복하고 새로운 기회롤 만들어 내는 역량을
집중적으로 고민하는 시간이 될 것입니다
거제도 소노캄에서 1박2일 일정으로
총 3회에 걸쳐 720명의 직원을 대상으로 진행되는 이번 워크숍에는
조석준 전 기상청장의 특강과
최홍기 현대음악오케스트라 단장의 커렌시아 개념의 자연속 힐링과
더불어 인문학적 통찰력을 키우는 숲속음악으로 숲에서 숨을 배운다는 시간을 진행합니다
아울러 최병철 원장의
실리콘밸리 미팅기법인 타운홀미팅과 스마트퍼실리테이팅 기법을 적용한
뭐크숍을 통해 새로운 도전과제를 도출하는 시간을 진행합니다
이동중에도 상호 소통을 할 수 있는 인터뷰 프로그램을 통해 부서 및 직무간 경계를 허물도록 설계했으며
화합의 시간을 통해 협업의 결속을 이끌어 낼 것입니다
이번 워크숍을 통해
청도군청은 ESG경영등에 최고 경쟁력을 가진 지자체로 거듭나겠다는 의지를 다지고 있습니다
한국창직역량개발원은
그동안 공직사회에도 기업가정신과 협업경영 마인드와 역량을 향상시키는 교육을
진행해 왔습니다
이번 워크숍을 계기로 한 차원 실천적인 교육을 시도할 것입니다
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