2019 상반기 현대중공업 관리감독자 교육 수주

저희 한국창직역량개발원은 2019년 상반기 현대중공업 관리감독자 교육을 진행하게 되었습니다
안전개입 역량향상 교육으로 진행되는 이번 교육은 총 13차수에 걸쳐 진행됩니다.
관리감독자가 업무적으로 개입해야 할 상황에 개입하지 않거나 혹은 방임하는 것은 책임이나 혹은 갈등상황에 대한 기피현상에 따른 것으로 보고, 이를 해소하여 어떤 상황에서도 원칙과 규정이 적용준수 되도록 하려는 목적으로 실시되는 교육에 저희 개발원은 실리콘밸리 기업에서 진행중인 타운홀미팅기법을 적용한 새로운 시도로 진행할 예정입니다.
그동안도 저희 개발원은 안전개입화법과 시스템적 접근방식인 넛지이론의 적용과 사례교육등으로 진행해온바 있습니다.

이번 교육을 통해 저희 개발원은 보다 실무적이고 실무중심적인 내용으로 교육프로그램을 연구개발할 계획이며 타 기업으로도 확대적용할 계획입니다

아울러 이러한 교육을 진행할 전문강사를 수시로 모집하고 있으니 많은 분들의 관심을 바랍니다.